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四川省草原科学研究院公开考核招聘工作人员工作实施方案

发布日期:2021-08-11浏览量:

因工作需要,我院拟于2021年8月面向社会公开考核招聘工作人员共2名。根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)等的有关要求,制定本公招实施方案。

一、计划公开招聘人员数

 

招聘

单位

核定

岗位

总数

实有正

式工作

人员数


岗位空缺情况

计划公招人员数

备注

空缺总数

管理

岗位

专技

岗位

工勤岗位

管理

岗位

专技

岗位

工勤岗位

四川省草原科学研究院

118

99

19

8

13

+2


2


核定双肩挑4人,现有3人

      

  二、招聘对象、范围及条件

  (一)招聘单位基本情况

详见公告。

  (二)招聘对象、范围及基本条件

1、招聘对象、范围

详见公告。

2、基本条件

详见公告。

   三、报名

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报考者将《四川省林业和草原局直属事业单位2021年公开考核招聘工作人员报名登记表》(附件2)填写后发至12668349@qq.com邮箱。时间要求详见公告。

我院在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果由报考者自行承担。

   四、资格审查

报考者是否符合所报岗位要求条件由面试资格审查确定。拟聘人员的有效毕业证所载学历和专业名称,与其所报岗位的学历、专业条件不相符合的,我院在资格审查的各个环节将不予审核通过。整个考核招聘过程将成立专门的考核招聘领导工作小组,并由纪检部门全程参与。    

考核招聘领导工作小组由以下人员构成:

组    长:郭洪英

副 组 长:刘汉中

 

成    员:黄寒 罗晓林 李达旭 邓永昌                                                            

面试资格审查部门:院人事处                                                                          

面试资格审查时间:详见公告                                                          

面试资格审查地点:院人事处办公室

不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃,取消其面试资格。

五、面试

  (一)面试方式

采取半结构化面试方式进行。

  (二)面试手续办理、面试主要范围、面试时间地点。

详见公告。

(三)面试的组织实施。

面试按照川人发〔2007〕45号、川人社函〔2014〕793号的要求组织实施。

为保证公开公平公正,确保面试顺利进行,成立面试领导工作小组,负责制定面试方案、确定测评要素、抽选考官、组织面试。

面试工作领导小组由以下部门和人员构成:

组    长:郭洪英

成    员:黄寒 刘汉中 罗晓林  李达旭 邓永昌 王丽焕 游明鸿

工作人员:沈敏 冯敬琪 毛中丽 曾华

面试考官组由 7人构成,并在面试前对考官组成员进行面试培训。培训主要包括面试进程把握,统一评分要点,强调面试和保密纪律等注意事项。

(四)面试初选结果公布

同一招聘岗位的考生全部面试完成后,当场公布该招聘岗位考生的面试初选结果(通过或未通过)并由考生本人签字确认。

(五)择优录取

面试初选结束后,由我院成立的公开考核招聘领导小组根据招聘岗位需求和考生的综合能力素质,按照择优录取原则对面试初选通过人员进行复选,确定面试通过人员名单,按岗位确定面试通过人员的排序。并在四川省人力资源和社会保障厅和四川省草原科学研究院网站上公告面试结果。

通过面试资格审查但未参加面试的人员,注明“缺考”。

六、体检

  (一)体检人员确定

根据招聘名额,按照面试通过人员的排序,依次等额确定招聘岗位的体检人员。如果同一招聘岗位全部考生面试结果均为未通过,则该招聘岗位不确定体检人员。

  (二)体检标准

 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

  (三)体检时间和地点

详见公告。

(四)复检及递补

详见公告。

七、考核

详见公告。

八、公示

考核合格者,我院将确定为拟聘用人员,并在四川省人力资源和社会保障厅和四川省草原科学研究院网站上公示7个工作日。

  公示内容包括拟报送省林草局审核确认人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、面试结果、排序以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送省林草局进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位面试初选通过人员的排序,依次等额递补人选进行体检、考核和公示,如该岗位所有通过面试初选的人员公示均不合格或无人可递补,不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

  公示后,完全符合招聘条件的拟聘人员,由我院按要求尽快备齐材料报省林草局审核确认。

其中,招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的,由我院负责审查认定。凡不符合报考资格条件的,我院资格审查不予通过,也不报省林草局审核确认。

逾期或不能按要求提供有关材料的以及通过省林草局审核确认后,未按时报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

未按时报到,取消聘用资格的,书面报省林草局。

十、服务年限

录用后,聘用人员在院最低服务年限5年(经组织安排工作变动的除外)。

十一、优惠政策

(一)连续给予三年的科研支持,每年10-15万元。从进入我院之日起,每月给予1000元的住房补贴,补贴时间为两年。

(二)在申报国家、省部级科技项目,单位优先推荐。

十二、纪律与监督

为确保公开、公平、公正,做到信息、过程、结果的公开,本部门本次将严格按照公告的程序进行,整个招聘工作纳入本部门纪检监察机构的监督之下,并在公告中公布政策咨询和举报电话,接受报考者咨询和社会监督。对投诉、举报、网络反映的公招问题,我院将及时调查、妥善处理;对实名举报和提供了具体举报线索的,调查核实结果将及时反馈交办部门和相关人员。

如参加本次招聘工作的工作人员出现与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或者其它可能影响招聘公正的情况时,我院将按规定安排该工作人员回避。

对我院违反有关政策规定和公告的程序、招聘条件而引发的信访、上访,按谁引发谁负责的原则,由我院负责处理,切实履行维稳责任。对违反回避制度、弄虚作假等公开招聘纪律的相关人员,按照国家和省的有关规定严肃处理。

 附件:1.四川省草原科学研究院2021年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

           2.四川省林业和草原局直属事业单位2021年公开考核招聘工作人员报名登记表

 

附件请至首页—下载中心下载。


四川省草原科学研究院                                                

2021年8月10日


 

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